채용절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형으로 진행되며, 채용인원은 공사 창립 이래 역대 최대 규모인 162명(일반채용117명, 고졸 25명, 사회형평 20명)으로 공사의 신규일자리 창출 노력의 결과로 청년실업 해소에 크게 기여할 것으로 기대된다.
입사지원서는 9월 20일 오후 1시부터 9월 27일 오후 1시까지 공사 입사지원시스템(http://kdhc.cairos.co.kr)을 통해인터넷으로 접수한다.
한국지역난방공사는 입사지원 시 출신지역, 출신학교, 학점, 성별, 나이, 가족정보 등 직무와 무관한 스펙 및 정보 기재를철저히 배제하고, 필기 및 면접방식에서도 블라인드 방식으로 운영해 채용업무의 공정성을 강화했다.
또한, 지역균형발전이라는 정부정책의 적극적 이행을 위해 올 상반기부터 도입 시행한 지역인재 채용할당제를 지속 추진하여, 경력단절여성을 대상으로 전라권 지역 근무직원을 시범 채용하고, 향후 경상권, 충청권 등으로 확대 시행 할 계획이다.
공사 채용관계자는 “우리공사는 친환경에너지 공기업으로서 역대 최대규모의 신입직원 채용을 통해 청년 일자리 창출이라는사회적가치를 적극 이행하고, 앞으로도 일자리 창출 노력을 통해 청년 취업난 해소를 선도 하겠다”고 말했다.
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