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[국감] 한전 등 발전공기업, 직원수 2,494명 늘리며 총 인건비 지출 1,228억원 확대
16년 대비 18년 영업이익·당기순이익 급감하며 적자 전환
동기간 영업이익은 고꾸라지는데, 직원수↑ 인건비 지출↑
2019년 10월 11일 (금) 박선호 기자 news@energykorea.co.kr

[에너지코리아뉴스] 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 윤한홍 의원(마산회원구, 자유한국당)이 한국전력공사 및 한국수력원자력 등 발전 6개사로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 한전의 연결 재무제표 기준(발전 6개사 모두 포함)으로 2016년 영업이익이 12조16억원에서 2018년 –2,080억원으로 12조2,096억원 대폭 감소하며 영업이익이 적자로 전환하고, 당기순이익도 2016년 7조1,483억원에서 2018년 –1조1,745억원으로 8조3,223억원 감소하는 등 문재인 정부의 탈원전 정책 시행 이후 영업 실적이 급격히 나빠진 것으로 나타났다.   

하지만 이러한 영업 실적 악화에도 불구하고 한전 등 발전공기업들은 동기간 직원을 2,494명(‘16년:44,030명 → ’18년: 46,524명) 더 채용하고, 연봉 1억원이상 받는 직원까지 55명(‘16년 7,075명 → ’18년 7,130명) 늘리는 등 제 식구 챙기기에 앞장섰던 것으로 드러났다.                                 

수익성이 크게 감소하여 국민들에 대한 전기요금 인상 가능성까지 심각하게 고려되었던 상황에서 한전 등 발전공기업들은 동기간 총 인건비 지출을 1,228억원(‘16년 3조5,265억원 → ’18년 3조6,493억원) 확대하는 등 방만한 회사 운영을 해 온 것이다.                                                              

윤한홍 의원은 “문재인 정부의 탈원전 정책으로 영업 실적이 급속히 악화되고 이에 따른 대규모 적자 부담이 국민들에게 충분히 전가될 수 있는 상황임에도 불구하고, 한전 등 발전공기업들은 이를 수수방관한 채 오로지 제 식구 챙기기에만 몰두하고 있다”고 밝혔다.

또한 윤 의원은 “공기업 손실은 결국 국민 세금으로 메울 수밖에 없기 때문에 정부는 잘못된 탈원전 정책을 즉시 멈추고, 한전 등 발전공기업들은 수익성 개선을 위한 경영효율화 작업에 즉시 돌입해야 할 것”이라고 말했다.

         

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