상단영역

본문영역

한전KDN, 임산부 직원을 위한 5가지 선물...‘예비맘 케어 제도’ 시행

한전KDN, 임산부 직원을 위한 5가지 선물...‘예비맘 케어 제도’ 시행

  • 기자명 정아람 기자
  • 입력 2020.02.19 17:00
  • 0
  • 본문 글씨 키우기
이 기사를 공유합니다

산부를 위한 축하선물 지급, 자녀돌봄 휴가제도 도입 등 일․가정 양립 지원 정책 적극 펼쳐

[에너지코리아뉴스] 한전KDN(사장 박성철)은 19일 정부의 출산장려정책과 임산부 배려정책에 적극동참하고 가정친화적인 근로환경 조성을 위해 임산부 직원을 위한 ‘예비맘 케어(Care)제도’를 시행한다고 밝혔다.

예비맘 케어제도는 한전KDN에서 임신한 직원을 축하하기위해 소정의 선물을 수여하는 제도로, 선물은 임산부들에게 필요한 전자파 차단담요, 입덧캔디 등 5가지 제품으로 구성되어있다. 이번에 시행되는 제도는 기존 자녀출산기념품과 별개로 운영되며, 한전KDN직원뿐만 아니라, 기간제 근로자들도 신청이 가능 하도록 하여 회사에 근무하는 모든 예비맘들을 배려하고자 하였다.

한편, 한전KDN은 예비맘 케어제도 이외에도 직장과 가정의 양립을 위해 자녀돌봄 휴가제도 도입, 출산휴가 사용일수 확대, 직장어린이집 운영, 온가족이 함께하는 쿠킹클래스 운영 등 다양한 제도를 시행하고 있으며, 그 결과 지난해 가족친화인증기업 대통령 표창을 수상하였다.

한전KDN 관계자는 “직원의 행복은 가정에서부터 시작된다는 생각으로, 앞으로도 회사 차원에서 다양한 의견을 수렴하여 일과 가정이 균형을 이루는 일터, 직원이 행복한 일터를 만들 수 있도록 노력해 나가겠다”고 밝혔다.

저작권자 © 에너지코리아뉴스 무단전재 및 재배포 금지

개의 댓글

0 / 400
댓글 정렬
BEST댓글
BEST 댓글 답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다.
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글수정
댓글 수정은 작성 후 1분내에만 가능합니다.
/ 400

내 댓글 모음