[에너지코리아뉴스] 한국중부발전(사장 박형구)은 현장경험과 실무역량을 갖춘 중부발전 퇴직예정 직원들이 사회적경제기업에서 제2의 커리어를 탐색할 수 있도록 기회를 제공하고, 사회적경제조직 생태계 이해 및 직무역량 강화에 대한 체계적인 교육을 시행하여‘사회적경제기업 경영지원단’으로 활동할 계획이라고 밝혔다.

중부발전은 사회적경제기업에게 안전관리 컨설팅 및 세무·회계·법률·노무 분야 등의 경영지원을 제공하기 위하여 각 분야의 실무경험과 자격증을 소유한 퇴직예정 직원을 대상으로 공모를 통하여 인력을 선발하고, 10.10(목) 대전 KT 인력개발원에서 경영지원단 발대식을 시행하였다.

중부발전은 본 사업을 통해 인적·물적 자원이 취약한 사회적기업과 재능기부를 희망하는 퇴직예정 직원을 상호 연계하여 사회적경제기업을 위해 경영·회계·법률 등 분야별 자문 서비스를 제공하고 안전관리 컨설팅 및 안전진단을 병행하여 추진할 예정이다.

이번 프로젝트는 지난 5월 한국사회적기업진흥원과의 업무협약 체결을 바탕으로 본격적으로 시행되었으며, 사회적협동조합 사람과세상이 공동으로 참여하고 있다.

중부발전 김호빈 기술본부장은“중부발전의 강점 및 보유자산을 활용하여 사회서비스를 제공할 수 있는 분야를 지속적으로 발굴하고 사회적기업의 니즈를 반영한 전문적인 지원체계를 구축해 나가겠다”고 밝혔다.

한편, 중부발전은 사회적경제를 지원하기 위한 전담부서를 설치하고 사회적가치 실현을 위한「사회적경제 육성 기본계획」을 수립하여 공공부문의 적극적인 역할로 다양한 사회문제를 사회적경제를 통하여 해결할 수 있도록 전 방위적인 노력을 기울이고 있다.