예스코 팀장 25명(올해 새로 선임된 팀장 4명 포함)이 교육대상이었으며, 리더십 및 인사관리에 저명한 전문교수 4명과 CEO 및 담당임원이 참여해 강의를 진행했다.
특히 이번 과정에서는 CEO 및 담당임원이 직접 리더십과 관련된 강의에 참여해, 변화의 시대에 리더십이 얼마나 중요성한지를 거듭 강조했다.
교육내용으로는 감성의 시대에 걸 맞는 감성리더십 교육이 눈에 띄었으며, 현장에서 있을 수 있는 사례위주의 교육을 통해 팀장들이 현장에서 적용할 수 있는 리더십 역할행동을 직접 제시하는 방법으로 진행돼 피교육자들의 교육 만족도가 특히 높았다고 참가자들은 입을 모았다.
또한, 코칭에서는 심리학 전문교수를 초빙해 개별 팀원의 심리적 성향에 맞는 맞춤형 코칭 방법을 제시하고 리더십 교육 수준을 한단계 레벨업 하고 보다 세부적이고 현장에 적용할 수 있는 실증적 코칭 방법을 전달 할 수 있는 알찬 기회였다.
예스코는 이번 교육을 통해 팀장과 팀원 상하간 소통을 원활히 하고 팀 성과 달성 및 조직문화가 활성화 되기를 기대하고 있다.
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